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工龄决定养老金?38年工龄能领到多少钱?
有关工龄和养老金的问题,思之想之不止回答过一个,也收到了很多的咨询,最近,有一位粉丝问,自己有38年的工龄,今年就要退休了,预计能领到多少养老金呢?
38年工龄,说明她是在企业养老保险制度建立之前参加工作的,叫做“中人”,除了能领到基础养老金、个人账户养老金外,还能领到一笔过渡性养老金。

38年工龄能领到多少钱?首先要确定这38年工龄是否符合规定,因为现在养老金的计算是根据养老保险缴费年限计算,而只有符合国家规定的连续工龄才能视同缴费年限。

也就是说,要确定她在参加工作之间的工龄,是否为符合国家规定的连续工龄,被承认后才能实打实的按38年工龄计算。当然,光知道工龄,也无法计算出养老金,还要知道退休地的上年度社会平均工资,缴费基数,个人平均缴费指数和退休年龄等条件。

由于这位粉丝并未告诉这些详细信息,我们可以假设一下,退休地的上年度平均工资为4000元,个人平均缴费指数为0.6,每月缴费200元,退休年龄60岁,那么,根据养老金计算公式,基础养老金=(4000+4000*0.6)÷2×38×1%=1216元。

个人账户养老金=200*12*38÷139=656元(未计算利息),合计养老金约1872元。再加上一笔过渡性养老金,总体养老金应该能超过2000元。当然,以上只是假设的结果,能领多少养老金还是要以社保局的计算为准。需要说明的是,退休地的社会平均工资越高、缴费基数越高、缴费年限越高,养老金也就越高。

所以,如果你想多领养老金,就要从这几方面努力:1、在平均工资高的地方办理退休2、经济能力允许情况下多缴费3、尽量延长社保缴费年限。

那么,你现在工龄有多少?能领多少养老金呢?
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